岗位职责

1、负责门店前场日常管理工作；

2、监督、推行餐厅的各项正规化管理制度；

3、熟悉餐厅的主要服务对象，了解客人的餐饮需求，有针对性地开发和提供能满足他们需求的餐饮产品和服务；

4、对餐饮采购、验收和储存进行管理与控制，降低成本减少浪费；

5、加强餐厅的日常管理，提高餐厅员工对客服务质量；

6、送餐服务保质保量；

7、配合领导完成各类工作。

任职资格

1、具有连锁餐饮店企业独立管理3年以上经验；

2、熟悉餐厅管理和服务方面的知识，具有熟练的服务技能；

3、有较高的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力；

4、热爱服务工作，工作踏实、认真，有较强的事业心和责任感。

薪资待遇：

薪资待遇：5900元-10000元（含绩效奖金）

工作地点：公司根据发展统一安排分配

任职要求：

1、有较高的执行力，能及时完成餐厅经理安排的各项工作

2、有良好的沟通能力，对下属工作的传达及时，并及时提供帮助

3、热爱餐饮行业，有良好的服务意识，善于与顾客沟通

4、能接受调动，配合公司的安排

薪资待遇：4300元-5500元（职级不同，薪资不等）

任职要求:

任职要求：

1、在校学生可在餐厅兼职，提供实习岗位

2、学生兼职毕业后晋升见习助理岗位，量身定制学习计划，就近安排管理培训，学习时间3-6个月，根据学习结果评定

3、学习期满通过鉴定晋升餐厅助理

薪资待遇：3800元-7900元（职级不同，薪资不等）

发展方向：

管理培训生（见习助理——助理——见习餐厅经理——餐厅经理——其他更高职务）

工作地点：公司根据发展统一安排分配